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Para estos casos, la afiliación a una ARL es un requisito obligatorio, no obstante que permite acceder a la protección en caso de accidentes laborales o enfermedades derivadas del trabajo.
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Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que esta afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluidas el nivel de ingreso sus cambios, las vinculaciones y retiros.
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